Справочники
Разделы
Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь


2015 2016 2017 2018 2019

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2019 ГОДУ
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации
постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:
  • с субботы и воскресенья 5 и 6 января на 2 и 3 мая
  • с субботы 23 февраля на 10 мая

Председатель Правительства
Российской Федерации





Праздники России:

! На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Начиная с 2013 г. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

 


Нормы рабочего времени на 2019 год.

 

Месяц /
Квартал /
Год
Количество дней Рабочее время (час)
Календарных Рабочих Выходных 40 час/нед 36 час/нед 24 час/нед
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 20 8 159 143 95
Март 31 20 11 159 143 95
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 18 13 143 128,6 85,4
Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 20 10 160 144 96
Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
4 квартал 92 65 27 520 468 312
2018 год 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

Продолжительностm ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов
- при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа
- при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа


Нормы рабочего времени для учащихся

Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для следующих лиц:
  • работников в возрасте от 15 до 16 лет — пять часов;
  • работников в возрасте от 16 до 18 лет — семь часов;
  • учащихся, совмещающих учебу с работой:
    • от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
    • от 16 до 18 лет — четыре часа.


Copyright © Москва
Краткий Справочник Бухгалтера: сайт  КСБух
Рейтинг@Mail.ru