Больничный лист
Разделы
Расчет больничного листа



Расчет пособия по временной нетрудоспособности

 

 


Пример 5

Сотрудник в феврале 2014 года 9 дней находился на больничном.
Он принес справку с предыдущего места работы за 2013 год, в которой указал заработок в размере 47 285 руб.
Исключаемых из расчетного периода дней нет.
До 2013 года данный сотрудник нигде не работал.
Обший страховой стаж работника - 4 года.

Необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.

Расчет пособия:
  1. Сравниваем средний заработок сотрудника с минимальным размером оплаты труда (5 554 руб.).
    47 285 руб. : 24 мес. = 1 970 руб.    (1 970 руб. меньше, чем 5 554 руб.)
  2. Средний дневной заработок (исходя из МРОТ) будет равен 182,60 руб. (5 554 руб. х 24 / 730 дн.).
  3. Размер пособия по временной нетрудоспособности составит 986,04 руб.
    (182,60 руб. х 9 дн. х 60%),
    где 60% среднего заработка, так как стаж менее 5 лет.
  4. При этом за счет средств работодателя выплачиваются 328,68 руб. (первые 3 дня),
    за счет средств ФСС – 657,36 руб. (за остальной период, начиная с 4-го дня).

 

Пример 6

Сотрудник был на больничном 5 дней в феврале 2014 года.
Он представил справки из другой организации, где он работал совместителем, в которых указано, что его заработок
за 2012 год составил 100 000 руб.,
за 2013 год – 400 000 руб.
В данной организации заработок сотрудника за 2012 год был равен 400 000 руб.,
за 2013 год – 512 000 руб.
Страховой стаж – 7 лет.

Необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.

Расчет пособия:
  1. Средний заработок сотрудника за 2012 год составил 500 000 руб. (100 000 + 400 000)
  2. За 2013 год – 912 000 руб. (400 000 + 512 000),
    однако в расчет возьмем 568 000 руб. (см. Максимальный размер пособия)
  3. Таким образом, средний дневной заработок для расчета пособия равен 1 463,01 руб.
    ((500 000 руб. + 568 000 руб.) / 730 дн.).
  4. Пособие по временной нетрудоспособности – 5 852,05 руб.
    (1 463,01 руб. х 5 дн. х 80%),
    где 80% среднего заработка, поскольку страховой стаж работника составляет 7 лет.
  5. При этом за счет средств работодателя выплачиваются 3 511,23 руб.,
    а за счет средств ФСС – 2 340,82 руб.

 

Пример 7

Работник организации представил сразу два больничных листа.
Один – с 05.02.2014 по 11.02.2014,
второй – с 12.02.2014 по 06.03.2014 (продолжение).
Его заработок
за 2012 год - 524 000 руб.,
за 2013 год – 684 000 руб.
Страховой стаж работника - 9 лет.

Необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.

Расчет пособия:
  1. Средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности будет равен 1 479,45 руб.
    ((512 000 руб. + 568 000 руб.) / 730 дн.), так как
    в 2012 году – 524 000 руб. > 512 000 руб.,
    в 2013 году – 684 000 руб. > 568 000 руб.
  2. Пособие по временной нетрудоспособности - 44 383,50 руб.
    (1 479,45 руб. х 30 дн. х 100%),
    где 100% среднего заработка, так как страховой стаж сотрудника – 9 лет.
  3. При этом за счет средств работодателя выплачиваются 4 438,35 руб.,
    за счет средств ФСС – 39 945,15 руб.
  4. Внимание!
    Если бы второй листок нетрудоспособности не являлся продолжением первого, это было бы два разных страховых случая.
    Это значит, что работодатель за первые три дня временной нетрудоспособности должен был бы выплатить данное пособие по каждому больничному листу.


 

Пример 8

В организацию с 01.11.2012 был принят студент на работу по совместительству.
До этого он работал по совместительству у другого работодателя (с 01.07.2012 по 31.10.2012),
где его заработок составлял 32 000 руб. (представлена справка).

В данной организации его заработок
за 2012 год был равен 20 000 руб.,
за 2013 год – 120 000 руб.
С 13.03.2014 по 17.03.2014 (5 дней) он был на больничном.
Страховой стаж - 3 года.

Можно ли назначать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности совместителю?
Как рассчитать размер такого пособия?

Расчет пособия:
  1. Средний заработок работника будет равен 172 000 руб. (32 000 + 20 000 + 120 000)
  2. Средний дневной заработок – 235,62 руб. (172 000 руб. / 730 дн.)
  3. Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, равен 182,60 руб. (5 554 руб. х 24 / 730 дн.).
    235,62 руб. > 182,60 руб.
  4. Пособие по временной нетрудоспособности будет равно 706,85 руб.
    (235,62 руб. х 5 дн. х 60%).
  5. При этом за счет средств работодателя выплачиваются 424,11 руб.,
    за счет средств ФСС – 282,74 руб.


 


 


Copyright © Москва
Краткий Справочник Бухгалтера: сайт  КСБух
Рейтинг@Mail.ru