Больничный лист
Разделы
Форма больничного листа



С 1 июля 2011 года
вводится новая форма бланка листка нетрудоспособности

 

Новый бланк будет изготовлен на новых машиночитаемых бланках формата А4, степень защиты которого от подделки значительно усилена.

Больничный листок станет большим и разноцветным: предназначенные для заполнения светло-желтые поля на голубом фоне. Причем - только с одной стороны. Вся обратная сторона отдана под информацию, какие строчки и как заполнять.

Кроме того, добавлены поля, которые будет заполнять работодатель - место работы, дата ее начала, страховой стаж, средний заработок для исчисления пособия.

 

смотреть Новый бланк >>>





Форма листка нетрудоспособности

(до 01.07.2011)

(Утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. № 172
зарегистрирован Минюстом России 25 апреля 2007 г. № 9340).

 

 

Текст Приказа об Утверждении формы
от 16 марта 2007 >>>

 


 

Заполняем бланк больничного листа

На оборотной стороне бланка больничного листа прямо указано, что вести расчет пособий нужно исходя из календарных дней, а вместо непрерывного стажа использовать общий страховой.

Кроме того, с нового года сотруднику, работающему в нескольких организациях, пособие выплачивается по каждому месту работы. Следовательно, ему нужно несколько листков нетрудоспособности (по количеству мест работы). При этом на лицевой стороне старого бланка в верхнем правом углу врачи делали надпись «основное» или «внешнее совместительство». Теперь в больничном листе появилась строка «Основное/по совместительству». Врачу достаточно подчеркнуть нужное.

Отметим и другие изменения. Исключена строка «Дата и причина увольнения с предыдущего места работы». А еще теперь в больничном листе нужно указывать, какая сумма пособия причитается за счет предприятия, а какая — за счет ФСС России.



Пример

Менеджер ООО «Пионер» Ульянов П.А. проболел с 1 по 6 июня 2007 года включительно. Общий страховой стаж работника — семь лет и 18 дней, что меньше восьми лет. Следовательно, Ульянову полагается пособие в размере 80 процентов среднего заработка. Общий заработок сотрудника за расчетный период (с 1 июня 2006 года по 31 мая 2007 года, всего 365 календарных дней) составил 210 518,31 руб. Расчетный период Ульянов отработал полностью. Среднедневной заработок работника для расчета пособия равен 461,41 руб. (210 518,31 руб. : 365 дн. x 80%).

Сравним с максимумом:

16 125 руб. : 30 дн. = 537,50 руб.,

где 30 — число календарных дней в июне 2007 года.

Таким образом, работнику полагается пособие исходя из его заработка (461,41 руб. меньше, чем 537,50 руб.). Сумма к начислению составит:

461,41 руб. х 6 дн. = 2768,46 руб.,

из них
922,82 руб. (461,41 руб. х 2 дн.) — за счет организации,
1845,64 руб. (461,41 руб. х 4 дн.) — за счет ФСС России.

 

!
ФСС РФ обращает внимание организаций, предпринимателей, а также их работников на то, что
с 1 июля 2011 года лечебно-профилактические учреждения оформляют больничный на бланках только нового образца.

Листки нетрудоспособности старого образца, которые выданы по 30 июня 2011 года включительно, действительны до окончания указанного в них периода нетрудоспособности. По окончании этого периода их необходимо в установленном порядке закрыть. Переоформлять на новом бланке такие больничные не нужно, - они являются законным основанием для назначения пособия, расходы на выплату которого возмещаются территориальными органа! ми ФСС РФ.

 

Письмо Фонда социального страхования РФ
№ 02-03-10/05-14557
от 24.12.2010


Об оформлении оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности

с 1 января 2011 года

С 1 января 2011 г. действует новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Так, с указанной даты названные пособия рассчитываются исходя из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих времени наступления страхового случая. Ранее расчетный период составлял год.
Однако бланк листка нетрудоспособности не предусматривает строки для внесения сведений о зарплате за 2 календарных года.

Приведены рекомендации по заполнению таблицы «Сведения о зарплате» раздела III оборотной стороны указанного бланка.

Так, в столбцах «Расчетный период для исчисления пособия» отражают период учета заработка, указывая соответствующие календарные годы, «Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде» – во всех случаях «730».

В столбце «Сумма фактического заработка за расчетный период» указывается сумма заработка, иных выплат и вознаграждений в пользу лица за каждый календарный год. При этом ее величина не должна превышать предельную базу для начисления страховых взносов.

С учетом указанных изменений ФСС РФ рекомендует заполнять раздел III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности следующим образом:

 

Столбцы Порядок заполнения
Таблица "Сведения о заработной плате"
"Расчетный период для исчисления пособия" Отражать период учета заработка, указывая соответствующие календарные годы. Например, в одной строке указать "2009 год", ниже . "2010 год"
"Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде" Во всех случаях указывать "730"
"Сумма фактического заработка за расчетный период" Указывать сумму заработка, иных выплат и вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы, за каждый календарный год, указанный в столбце "Расчетный период для исчисления пособия". За период до 01.01.2010, а для лиц, работающих по трудовым договорам у страхователей, применяющих специальные налоговые режимы, . за период до 01.01.2011 в данном столбце указывается сумма заработка, иных выплат и вознаграждений, на которые начисляются страховые взносы, за каждый календарный год, указанный в столбце "Расчетный период для исчисления пособия".
При этом сумма заработка, иных выплат и вознаграждений не должна превышать за каждый календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в фонд (за 2009.2010 годы предельная величина базы составляет 415 000 рублей за каждый год)
"Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение)" Не заполняется
"Средний дневной заработок" Указывается средний дневной заработок застрахованного лица, исчисленный из суммарной величины фактического заработка за 2 календарных года столбца "Сумма фактического заработка за расчетный период", деленной на 730
Таблица "Причитается пособие"
"Размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия" Не заполняется
"Размер дневного пособия (руб. и коп.)" Не заполняется
"Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (руб. и коп.)" Указывается размер дневного пособия, исчисленный исходя из МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (либо из суммы, определенной из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени . в случае, если на день наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени)

 

Данный порядок заполнения оборотной стороны больничного листа ФСС РФ рекомендует
применять до утверждения новой формы бланка листка нетрудоспособности.

Образец заполнения таблицы
"Сведения о заработной плате"
раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности

Сведения о заработной плате

Расчетный период для исчисления пособия

Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде Сумма фактического заработка за расчетный период Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение *) Средний дневной заработок
с "_"___2009 г.

по "_"__2010 г.
730 350 000 руб.

415 000 руб.

_

1 047 руб. 95 коп.

* Заполняется при исчислении пособия исходя из тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения).

 

Образец заполнения таблиц
"Сведения о заработной плате" и "Причитается пособие"
раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности
при исчислении пособий из МРОТ

Сведения о заработной плате
Расчетный период для исчисления пособия Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде Сумма фактического заработка за расчетный период Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение *) Средний дневной заработок
с "_"___2009 г

по "_"__2010 г.
730 30 000руб.

50 000 руб.
-

109 руб. 59 коп.

* Заполняется при исчислении пособия исходя из тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения).

 

Сведения о заработной плате
За период Число календарных дней, подлежащих оплате Размер пособия в процентах к заработной плате Размер дневного пособия (руб. и коп.) Размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (руб. и коп.)
с "15" 01 2011 г.

по "31" 01 2011 г.
17 80

_

_

113 руб. 88 коп.

 

 


Copyright © Москва
Краткий Справочник Бухгалтера: сайт  КСБух
Рейтинг@Mail.ru